La Regla 2 Minuto de resolucion 0312 de 2019 suin
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Constreñir e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con almohadilla en los resultados de la supervisión, inspecciones, medición de los indicadores del Doctrina de Dirección de SST entre otros, y las recomendaciones del COPASST.
Concretar e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con pulvínulo en los resultados de las investigaciones de los accidentes de trabajo y la determinación de sus causas básicas e inmediatas, Figuraí como de las enfermedades laborales.
El Gobierno Nacional ha presentado un plan de resolución que establece directrices claras para que las empresas, tanto personas naturales…
Solicitar el software de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes.
Solicitar el programa de capacitación anual y la matriz de identificación de peligros y corroborar que el mismo esté dirigido a los peligros aunque identificados y esté concorde con la evaluación y control de los riesgos y/o deposición en Seguridad y Salubridad en el Trabajo. Solicitar los documentos que evidencien el cumplimiento del widget de capacitación.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente inicial y constatar el comportamiento de la severidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Comunicar por escrito al trabajador los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales los cuales reposarán en su historia médica.
Número de díVencedor de trabajo programados en el mes es igual a: el núsimple de díTriunfador de trabajo programados en la empresa por el número de trabajadores.
Solicitar la evidencia del mantenimiento preventivo y/o correctivo en las instalaciones, equipos, máquinas y herramientas, de acuerdo con los manuales de uso de estos y los informes de las visitas de inspección o reportes de condiciones inseguras.
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Contar con un suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para disponer excretas y basuras.
Deberán contabilizar para el cálculo de los indicadores, a todos los trabajadores dependientes e independientes, trabajadores en representación, cooperados, estudiantes y todas aquellas personas que presten sus servicios o ejecuten labores bajo cualquier clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes o centros de trabajo del empleador o contratante.
Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los elementos de protección personal a los trabajadores.
Artículo 35. Vigilancia delegada. Las Administradoras de Riesgos Laborales de conformidad con lo establecido en el artículo 56 del Decreto 1295 de 1994, por delegación del Estado, ejercen la vigilancia y control del cumplimiento en la prevención de los riesgos laborales de las empresas afiliadas y asesorarlas en el diseño del Doctrina de Gobierno de SST.